Référence : ALA-JOLL-37143
Niveau d’études minimum : Bac+2
Diplôme : DEUG / DUT / BTS
Spécialisation :
Administration économique & sociale,
Assistanat,
Comptabilité, gestion,
Ressources Humaines
CDI
Angers
Non cadre
Nous recrutons pour notre siège à Angers un(e) chargé études RH et données sociales H/F en CDI. Au sein du service paie et administration du personnel, gérant toute la population salariée Fiducial, vous établissez différents tableaux de bord issus de la data RH. Les enjeux de l'analyse de ces données sociales concernent la Direction Générale, DRH, contrôle de gestion et direction de la comptabilité interne. A partir des données sociales, vous analysez : - les entrées et sorties du personnel - l'absentéisme - les rémunérations - l'égalité homme femme A ce titre, vous rassemblez puis élaborez des statistiques des données sociales de l'entreprise. Votre rôle est de produire le reporting RH qui permettra par la suite, à notre direction générale de définir les orientations de notre politique RH.
De formation minimum Bac + 5 en contrôle de gestion ou en RH , vous maîtrisez les bases de données et les tableurs. Vous avez par exemple une première expérience dans un service RH avec des missions confiées de reporting RH et du bilan social. Ou vous avez une première expérience en contrôle de gestion, idéalement sociale. Force de proposition, vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. Votre culture RH sera un plus apprécié pour comprendre les enjeux. Rejoignez un grand groupe et valorisez votre expérience, votre formation, au sein d'un poste au contact de nombreux interlocuteurs !