Référence : NHE-CPTB-33836
Niveau d’études minimum : Bac+2
Diplôme : DEUG / DUT / BTS
CDI
Lyon
Non cadre
La Banque FIDUCIAL, banque à taille humaine, forte de ses 120 collaborateurs, accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Grâce à ses deux marques, FIDUCIAL Banque et THEMIS Banque, la Banque FIDUCIAL couvre les besoins en prestations bancaires des entreprises et apporte une solution adaptée aux professionnels. Suite à une mobilité en interne, nous recherchons une nouvelle personne pour prendre en charge la comptabilité générale de la Banque au quotidien. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Comptable, vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs, le suivi des notes de frais, des immobilisations, des frais généraux, les tâches de clôture mensuelle, le suivi des intercos, et assurez diverses tâches de contrôle en lien avec le contrôle de gestion et le contrôle interne (de niveau 1). Vous intervenez dans un environnement comportant des outils informatiques spécifiques (NOVABANK, SAB) et une migration à venir sur SAP, nécessitant une bonne curiosité et une adaptation permanente. Vous êtes intégré au sein d'une équipe comptable composée de trois autres personnes situées à Courbevoie (un déplacement à prévoir par trimestre) et supervisez le travail d'une personne en alternance à Lyon.
De formation bac + 2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience comptable acquise en cabinet ou en entreprise. La connaissance du secteur bancaire sera considérée comme un véritable plus. Dans tous les cas, vous bénéficierez d'un accompagnement de l'actuel titulaire du poste lors de votre intégration. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre sens de l'équipe, et votre capacité à utiliser les outils bureautiques à votre disposition, notamment Excel (TCD) et Word (rédaction de procédures et modes opératoires). Nos conditions pour ce poste en CDI à temps plein et basé à Lyon 9 intègrent un salaire fixe sur 13 mois, un horaire du lundi au vendredi (16 JRTT, 2 jours de télétravail par semaine), l'accès à notre restaurant d'entreprise, PERCO/PEE, aides enfants, prime transport à 50%.